工厂离职后不进厂，社保能否退还？法律有明确规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可继承。由此可知，社保个人账户原则上不可提前支取，因此一般情况下离职后不能随意退保。但个人死亡时，其个人账户余额可由继承人继承，继承人办理相关手续即可领取。综上，除上述继承情形外，离职后社保通常不可提前退保。
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工厂离职后不进厂，处理社保退保时需避免错误操作：1.不可认为离职就能退保：社保是国家强制保障制度，退保有严格条件，离职并非退保理由，随意申请可能被拒，既浪费时间也损害权益。2.勿忽视个人账户继承：若参保人离职后死亡，继承人若未及时办理继承手续，个人账户余额将无法领取，造成经济损失。为保障您的社保权益，建议遇不确定问题时，及时咨询我为您解答。
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工厂离职后不进厂，处理社保退保可能面临法律风险：1.经济损失风险：不符合条件却退保，仅退还个人账户部分，单位缴纳的统筹部分无法返还，且缴费年限中断，影响未来养老金计算。例如，暂离职误以为可退保，后续想续缴时，已缴年限中断且无法恢复。2.证据链风险：退保需提供出国定居证明、死亡证明等材料。若缺乏必要证明（如无法提供官方出国定居证明），社保部门将拒绝办理，导致退款受阻。
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工厂离职后不进厂，社保能否退还需视具体情况而定：一般情况下不能退，但特定条件下可办理：-达到法定退休年龄且累计缴费不足15年，未转入新农保或城居保的，可书面申请终止职工养老保险关系，退还个人账户储存额。-出国定居并丧失中国国籍的，可离境时或离境后书面申请终止职工养老保险关系，退还个人账户储存额。-参保人死亡的，其个人账户余额可依法继承，由继承人办理退保手续领取。

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